Wir bieten:

Einzelcoaching-Sitzungen für:

  • Personen in leitender Funktion 
  • Führungskräfte / Nachwuchsführungskräfte
     

Coaching:

Im Unterschied zur klassischen Beratung liefern wir keine direkten Lösungen, sondern unterstützen und fördern die Entwicklung eigener Lösungen im Selbstreflektionsprozess. Oft geht es um berufliche Themen wie: Kommunikation, Teamarbeit, Führungsstil, Gesundheitsförderung und Konfliktmangement. Dabei orientiert sich das Coaching in der Regel daran, die Persönlichkeit des Klienten / der Klientin zu stärken. Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit - im Kontext seiner sozialen / systemischen Beziehungen und Erfahrungen - sowohl privat als auch beruflich. Wir bemühen uns darum, Stärken zu finden, auszubauen und zu verbessern. Im Coaching können auch Aspekte aus Beratung, Feedback und Training enthalten sein. Unsere klinische Expertise kommt dann zum Tragen, wenn psychische Gesundheitsförderung und Gesundheitsprävention bedeutsam wird.

 

Wir denken, fühlen und handeln:

  • auftrags- und zielorientiert
  • problemanalyse- und problemlösungsorientiert
  • veränderungs- und prozessorientiert
  • ressourcen- und kompetenzorientiert
  • nachhaltig und evidenzbasiert

 

Bei (An-)Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Sekretärinnen oder schreiben uns eine E-Mail.